-
1 intrinsic reward
внутреннее вознаграждение
Ценности, приписываемые человеком процессу совершения работы, например, удовлетворение от достижения поставленных целей. Внутренние вознаграждения удовлетворяют потребности высшего порядка.
[ http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]Тематики
EN
Англо-русский словарь нормативно-технической терминологии > intrinsic reward
-
2 intrinsic reward
псих. внутреннее вознаграждение [поощрение\] (чувство удовлетворенности каким-л. действием, чувство самоуважения и иные состояния, представляющие ценность для человека)Ant:See:
* * *
внутренняя награда: удовлетворение собственно от работы и ее результатов; см. extrinsic reward. -
3 intrinsic reward
1) Психология: внутренняя награда2) Менеджмент: внутреннее вознаграждение -
4 intrinsic reward
-
5 intrinsic reward
сущ. внутреннее вознаграждение nEnglish-Russian project management dictionary > intrinsic reward
-
6 intrinsic reward
внутреннее вознаграждение- ценности, приписываемые человеком процессу совершения работы, например, удовлетворение от достижения поставленных целей. Внутренние вознаграждения удовлетворяют потребности высшего порядка.English-Russian glossary of the book Meskon > intrinsic reward
-
7 reward
1. сущ.эк. поощрение, вознаграждение, воздаяние, награда, премия (вознаграждение за поведение, достижения, определенные усилия и т. п.; в менеджменте термин может относиться к награде за длительную службу в компании, премии за достижение определенной выработки и т. п.)to receive smth as a reward for smth — получать что-л. в качестве награды за что-л.
to offer a reward of $X for smth — предлагать награду $X долларов за что-л.
in reward for smth — в награду за что-л.
for pecuniary [monetary\] reward — за денежное вознаграждение
Most people will respond to the reward of money. — Большинство людей откликнутся, если пообещать денежное вознаграждение.
Love is the reward for love. — Наградой за любовь является любовь.
Thus, the bonus programme was the only significant reward for high performance. — Таким образом, единственным существенным видом поощрения за высокие результаты работы была система премиальных вознаграждений.
See:2. гл.эк. награждать, поощрять, вознаграждать; воздавать должное (предоставлять что-л. кому-л. в качестве поощрения за определенное действие, определенные достижения, усилия, услуги и т. п.)The company experienced less turnover than others because it valued its employees, and provided good pay and benefits to reward loyalty and experience. — В компании наблюдалась меньшая текучесть кадров, чем в других организациях, так как она ценила своих работников, выплачивала хорошее денежное вознаграждение и предоставляла различные льготы для поощрения квалифицированных сотрудников и их преданности компании.
To reward high performance, use bonuses. — Чтобы должным образом вознаградить высокие результаты работы, используйте премии.
* * *
см. extrinsic reward;* * *оплата труда; вознаграждение. . Словарь экономических терминов . -
8 intrinsic
прил.1) общ. внутренний, прямой ( вытекающий непосредственно из рассматриваемого объекта или его свойств)See:2) соц., псих. внутренний (имеющий причину внутри сознания человека, а не поступающий от других людей)See: -
9 intrinsic forecast
стат. внутренний прогноз (в теории упрвления запасами и планировании производства: прогноз, основанный на внутренних факторах; напр., прогноз продаж деляется на основе объемов продаж этого же товара за прошлые промежутки времени)Ant: -
10 extrinsic reward
псих. внешнее вознаграждение [поощрение\] (любые поощрения, которые предлагаются лицу за определенную деятельность другими лицами; напр., в случае вознаграждения работника, это заработная плата, премии, высокая оценка трудовых достижений окружающими и т. д.)Ant:See:
* * *
внешняя награда: удовлетворение, получаемое работником от зарплаты, статуса и др. видов компенсации за работу; см. intrinsic reward. -
11 внутреннее вознаграждение
intrinsic rewardБольшой англо-русский и русско-английский словарь > внутреннее вознаграждение
-
12 non-monetary job characteristics
эк. тр. неденежные характеристики работы* (характеристики работы, не связанные с получением денежного вознаграждения, напр., увлекательность работы как таковой, расположение места, часы и условия работы, возможности для обучения и повышения по службе, атмосфера в коллективе и в отношениях с начальством и т. п.)See:Англо-русский экономический словарь > non-monetary job characteristics
-
13 psychic income
упр., псих. моральный [психологический\] доход (положительные эмоции, связанные с каким-л. действием и выступающие в качестве дополнительного или главного вознаграждения за выполнение это действия; напр., чувство удовлетворения хорошо выполненной работы, от творческой деятельности, от приобретения профессионального престижа и т. п.)So does the psychic income from children compensate for the loss of psychic income from housework and earnings from paid work?
psychic income derived from the use of smth. — психологический доход, получаемый от использования чего-л.
First, there is a need to identify and value the psychic income derived from the use and /or consumption of human-made capital.
See:
* * *
психологический доход: доход в виде престижа, уважения, славы, признания (не в денежной форме).
См. также в других словарях:
intrinsic reward — noun A reward, such as a compliment, that is intangible and invisible to others (as opposed to extrinsic reward) … Wiktionary
intrinsic reward — A positive outcome of performing work that is integral to the work task itself, such as love of or pride in one s work, a sense of challenge or achievement, etc … Big dictionary of business and management
intrinsic motivation — An incentive to do something that arises from factors within the individual, such as a need to feel useful or to seek self actualization Compare extrinsic motivation See intrinsic reward; motivation … Big dictionary of business and management
extrinsic reward — noun A reward, such as food, that is tangible and visible to others, and external (as opposed to an intrinsic reward) … Wiktionary
extrinsic reward — A positive outcome that is obtained by performing work but which is separate from and not inherent to the work task. The most obvious extrinsic rewards are the pay and benefits that workers receive in return for work, though others might include… … Big dictionary of business and management
John Neulinger — circa 1989 Born 26 April 1924( … Wikipedia
Online shopping rewards — portals are a relatively new type of loyalty program. The advent of online shopping has resulted in the rapid development of a large number of rewards programs that offer incentives for shopping. These programmes may be points based (redeemable… … Wikipedia
Dog — For other uses, see Dog (disambiguation). Domestic dog Temporal range: 0.015–0 Ma … Wikipedia
non-monetary advantages and disadvantages — Those aspects of an employment that are not connected with its financial remuneration. They include the employees subjective opinion of their working environment, the stimulation or boredom of the work itself, the companionship or isolation… … Big dictionary of business and management
внутреннее вознаграждение — Ценности, приписываемые человеком процессу совершения работы, например, удовлетворение от достижения поставленных целей. Внутренние вознаграждения удовлетворяют потребности высшего порядка. [http://tourlib.net/books men/meskon glossary.htm]… … Справочник технического переводчика
Cognitive evaluation theory — (CET Deci 1975)[1] is a theory in Psychology that is designed to explain the effects of external consequences on internal motivation. Specifically, CET is a sub theory of Self Determination Theory that focus on competence and autonomy while… … Wikipedia